Personalreferent (m/w/d) Personalauswahl und -entwicklung

in Vollzeit

St. Augustinus Gruppe, Neuss

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Sie sind reich an Erfahrungen? Es macht Ihnen Spaß, Projekte nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Als kommunikatives Multitalent sind Sie fit in fast allen Disziplinen der Personalauswahl und -entwicklung. Und auch der Bereich Personalmarketing lebt und entwickelt sich weiter durch Ihre Kreativität und Einsatzbereitschaft, denn Social Media ist für Sie kein Fremdwort. Bei uns können Sie was bewegen. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem umfangreichen Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie vergünstigten Händlerkonditionen. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,5 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
  • Vergünstigte Händlerkonditionen (Corporate Benefits), Versicherungspakete, Fahrrad-Leasing
Worauf Sie sich freuen können
  • Die Nutzung, Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems inkl. der Auswertung relevanter Kennzahlen (KPI)
  • Zielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche, bspw. im Rahmen des Ausbildungs- und Hochschulmarketings
  • Eigenständige Entwicklung, Implementierung und Schulung eignungsdiagnostischer Instrumente im Zuge der Personalauswahl und -entwicklung
  • Unterstützung bei und/oder eigenständige Leitung und Umsetung von Projekten und Ad Hoc Anfragen
  • Weiterentwicklung des Bereichs in allen operativen wie auch strategischen Aspekten
WORAUF WIR UNS FREUEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt der Arbeits- und Organisations-, oder Wirtschaftspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik und der systematischen Personalauswahl, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in der multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie in der Leitung von Projekten
  • Positive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Strukturen
  • Selbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber Bewerbern und Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit Kollegen m/w/d
  • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von social Media Kanälen
WER WIR SIND

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 5 300 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

Andrea Hoesen, Leiterin Personalauswahl und -entwicklung
St. Augustinus Gruppe

Stories und Einblicke in unseren Alltag

Wie lebt und arbeitet es sich bei uns?

Marie-Christine Meßmer
Recruiterin

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