Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

in Vollzeit

Sie sind mit Herz und Freude ein Personaler? Dann freuen wir uns über Ihre schnellstmögliche kompetente Unterstützung in unserem Team! Als Referent Arbeitsrecht arbeiten Sie eng mit den Geschäftsführern unserer unterschiedlichen Einrichtungen zusammen. Sie möchten Dinge bewegen und mit Ihrem Einsatz Positives bewirken? Wir fördern Ihr Engagement mit einem umfassenden innerbetrieblichen Fortbildungsprogramm und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team 
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate
  • Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
Worauf Sie sich freuen können
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten
  • Beratung der Einrichtungen und der HR Business Partner zu kollektiv-rechtlichen Fragestellungen inkl. von Grundsatzfragen
  • Konzeption, Verhandlung und anschließende Umsetzung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
  • Erarbeitung von allgemeinen Handlungs- bzw. Problemlösungsvorschlägen
  • Ausarbeitung von neuen juristischen Entscheidungen inkl. der Informationsweitergabe im HR-Team
  • Vertretung der arbeitsrechtlichen Fälle vor Gericht
  • Kollegen (m/w/d) mit fachlicher Expertise, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer großen Portion Leidenschaft für die Personalarbeit, welche sich bereits auf Sie (m/w/d) freuen
Worauf wir uns freuen
  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkt, gerne aus dem Gesundheitswesen
  • Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswert sind Kenntnissen aus den AVR-C sowie der MAVO
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und ein gelebter Dienstleistungsgedanke in der Zusammenarbeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team, hohes Engagement und Bereitschaft, den HR-Bereich zukunftsmäßig weiterzuentwickeln
Wer wir sind

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

Nina Christine Momm, Personalleiterin
Verwaltung
Charline Molz, Personalauswahl & -entwicklung
St. Augustinus Gruppe

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