Referent (m/w/d) Personalmarketing
in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche)
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Sie sind reich an Erfahrungen und hoch motiviert? Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Als kommunikatives Multitalent sind Sie fit in allen Disziplinen des Personalmarketings und Recruitings. Zusätzlich haben Sie Freude daran, Themen aktiv mitzugestalten und voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Optionen zum Mobilen Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate
- Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
- Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für das Personalmarketing innerhalb der St. Augustinus Gruppe
- Zielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und Budgetkontrolle
- Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe Veranstaltungen
- Die Nutzung, Pflege und stetige Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems inkl. der Auswertung relevanter Kennzahlen (KPI)
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Anfragen
- Weiterentwicklung des Personalmarketings in allen operativen wie auch strategischen Aspekten
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Selbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media Kanälen
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
