Senior Digital Manager (m/w/d) - Marketing, Kommunikation & CSR
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SOM, SEO, SEA, KPI und UX sind keine Abkürzungen der modernen Genomforschung, sondern die Lieblingszutaten in Ihrer digitalen Buchstabensuppe? Sie kennen die Codes und die Trends, die Methoden und die Tools, mit denen digitales Marketing Menschen nicht nur erreicht, sondern berührt und nachhaltig aktiviert. Ihre Skills setzen Sie bei uns in einer Institution ein, die nicht nur Rendite generiert, sondern vor allem Sinn. Ihr Puls steigt beim Lesen dieser Anzeige? Dann sollten wir uns kennenlernen.
- Teamorientiertes, dynamisches und familiäres Arbeitsklima in unserer Inhouse-Agentur
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsformate
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eigenverantwortliches Arbeiten als Teamlead (m/w/d) − kreativ und extrem vielseitig für unsere medizinischen und sozialen Einrichtungen: von Somatik, Psychiatrie und Bewegungszentren über die Senioren- und Behindertenhilfe bis hin zu den Ausbildungsakademien und einem Hospiz
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit
- Proaktive Beratung des Teams und vieler interner Stakeholder in allen digitalen Kommunikations- und Marketingfragen, Identifizierung und Ausbau der Fokusthemen am Markt
- Strategische Optimierung und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Mediakanäle, Apps, Intranet und Websites
- Attraktiver, sicherer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen – hybrides Arbeiten möglich
- Ein ansprechendes Gehalt und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge - Benefits wie Bildungsurlaub, Sportangebote, diverse Vergünstigungen sowie Fort- und Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich
- Eine stetig wachsende Unternehmensgruppe, in der Menschen mehr zählen als Geld
- Mind. fünf Jahre Berufserfahrung – operativ und strategisch – in den Bereichen Digital Marketing, SEO, SEA, Social Media, Monitoring – gerne auch IT-Entwicklung
- Erfolgreich in agilem Projektmanagement inkl. Steuerung von Dienstleistern und Budgets
- Exzellente Kenntnisse in vielfältigen digitalen Tools und Typo 3 auf Administrationslevel
- Kundenorientiertes Mindset, in dem strategische Skills gepaart sind mit Umsetzungsstärke
- Im Digitalen stets am Puls der Zeit
- Monitoring und Reporting mit Handlungsempfehlungen zur Verbesserung relevanter Kennzahlen
- Erfahrung in allen gängigen Digital-, Media und Researchtools und im Umgang mit CD/CI
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören 15 Tochterunternehmen – Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
