Controller (m/w/d) Behindertenhilfe
in Voll- oder Teilzeit
Mit Ihnen kann man rechnen? Sie behalten stets die Kontrolle über Daten und Zahlen und nehmen es auch mit der Menschlichkeit sehr genau. Im in- und externen Informationsaustausch sind Sie eine gefragte Quelle des Wissens und ein hilfreicher Ansprechpartner. Kollegen und Computer verstehen Sie gleichermaßen und arbeiten gerne im Team. Dabei haben Sie schon mehrfach bewiesen, dass Sie selbständig und effektiv arbeiten können. Hört sich unterm Strich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Attraktive Vergütung nach AVR C
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
- Eine stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe
- Monatliche Prüfung und Erstellung der Kennzahlen für budgetverantwortliche Führungskräfte der Behindertenhilfe
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung
- Umstellung der Leistungskennzahlen auf das neue Leistungsgefüge nach BTHG (Bundesteilhabegesetz)
- Ausbau des Berichtswesens mit fachlich-qualitativen Kennzahlen, z.B. "Wirksamkeitsmessungen" in der Eingliederungshilfe
- Automatisierung der Berichterstattung durch Konfigurationsarbeiten an Datenbanken
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächst
- Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Excel und der Darstellung von Kennzahlen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Programmierung mit Visual Basic sowie Anwenderkenntnisse mit SAP CO (S/4HANA), Vivendi NG und Data Warehouse Systeme (z.B. Kosy Enterprise)
- Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen in der Beratung von Kollegen im Bereich Behindertenhilfe oder (ambulante) Pflege
- Sorgfältige Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Eigeninitative
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören 15 Tochterunternehmen – Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien.
