Referent (m/w/d) Employer Branding
in Vollzeit
Sie sind reich an kreativen Erfahrungen und hoch motiviert? Es macht Ihnen Spaß, die Planung und Umsetzung von geeigneten Personalmarketingmaßnahmen nicht nur zu starten, sondern auch effizient ins Ziel zu bringen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet auch von einem freundlichen, teamorientierten Arbeitsumfeld. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
- Eine stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
- Elternzeitvertretung für mindestens zwei Jahre mit der Option auf Übernahme
- Zielgerichtete Analyse, Planung und aktive Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche inkl. Jahresplanung und Budgetkontrolle
- Eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen, insbesondere zwischen den Abteilungen Personal und Marketing für z.B. crossmediale Kampagnen und interne sowie externe Veranstaltungen
- Interner Hauptansprechpartner für die Messeplanung und Umsetzung
- Hauptverantworlich für das Mitarbeiterempfehlungsportal sowie die Analyse, Planung und Weiterentwicklung von Maßnahmen
- Zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der (Hoch-) Schulkooperationen
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem fröhlichen Team, das zusammenhält und wächst
- Zunächst befristeter Dienstvertrag nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Positive Ausstrahlung und Neugierde für innovative Themen sowie die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Selbstreflektiertes und kompetentes Auftreten in der Repräsentation gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Produkte sowie die Nutzung von Social Media Kanälen
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6 000 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.
