Talent Campus: Hier entwickeln Sie Ihr Führungspotenzial
Bei uns werden vielversprechende motivierte Nachwuchskräfte in den eigenen Reihen identifiziert und fit gemacht. Die St. Augustinus Gruppe qualifiziert sie umfassend für die Übernahme von Führungspositionen.
Zielgruppe
Mitarbeitende mit Führungspotenzial, die eine Weiterentwicklung anstreben. Für Ärzte gibt es ein gesondertes Programm (Ärzte Campus).
Zeitrahmen
Der Talent Campus geht über zwölf Monate.
Inhalte
- Durchführung eines Persönlichkeitsprofils, Reflexion und persönliches Coaching
- Führungsmodelle und -stile
- Konfliktmanagement
- Rollenverständnis als Führungskraft
- Feedback geben und nehmen
- Teamphasen
- Changemanagement
- Selbst- und Zeitmanagement
- Führen in digitalen Zeiten
- Fehlerkultur
- u. v. m.
Besonderheiten
Sie übernehmen die Leitung eines eigenen Projekts über mehrere Monate hinweg, inkl. Projektpräsentation vor der Gesamtgeschäftsführung. Bei einem Kaminabend nimmt diese sich anschließend Zeit für Ihre Fragen und Gedanken, für Ihre Anregungen und Vorschläge.
Zum Abschluss des Talent Campus kommen die Teilnehmenden immer zu einem Abend mit der Gesamtgeschäftsführung zusammen.